Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.
Für einen unserer Kunden suchen wir eine/n
Design Koordinator:in (w/m/d)
Aufgaben: - Nachverfolgung von Macro- und Fashiontrends, Erstellung von Moodboards und Trend-Präsentationen
- Definition von saisonalen Schwerpunkten – neue Schuhtypen, Trendmaterialien und Farbkombinationen
- Design-Vorschläge für Motive, Drucke und Schnitte erstellen und diese über den Entwicklungsprozess verfolgen
- Umsetzung von Designskizzen auf Plotts, in Illustrator (2D) oder in 3D Programmen
- Sicherstellung von vollständigen Dokumentationen für reibungslose Übergabe an die Entwicklung/Produktion
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen mit dem Vertrieb (Dekoration, Briefing für Shooting, Videodreh, etc.)
- Organisation der operativen Tätigkeiten im Team zur Einhaltung von Deadlines und KPIs
Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mode und Design (z.B. Modeschule, Studium Industrial Design, etc.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gespür für Farben, Materialien & Design
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Handwerkliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop bzw. Grafikprogramme
- Gute Englischkenntnisse mündlich & schriftlich
- Reisebereitschaft (einige Male im Jahr)
Was wir Dir bieten: - Eine unkomplizierte Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits wie z.B. Vergünstigungen beim Schuhkauf, betriebliche Gesundheitsförderungsaktivitäten, Kantine, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, aber auch ausreichend Parkplätze, kostenloser Tee und Kaffee
- Respekt und Wertschätzung sind für uns eine Selbstverständlichkeit bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen. Wir suchen immer den/die beste(n) Kandidat:in für unser Unternehmen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, etc.
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